按照工作安排，现就我公司2026年度“优秀管理人才培养计划”（以下简称“优培计划”）招聘应届优秀大学毕业生工作公告如下：
一、公司简介
北京市地铁运营有限公司是北京市属大型国有独资公司，是国内最早成立的城市轨道交通运营企业。截至2025年9月，地铁公司在职员工3.4万余名，共运营19条线路，总运营里程达592公里；运营车站367座，换乘车站94座；日客流量最高达1115万人次，最高年客运量32亿人次，占轨道交通路网出行比例的76.9%，占公共交通出行比例的48.7%，为缓解首都交通拥堵、提高绿色出行比例发挥着骨干作用。在最新一期国际地铁协会（CoMET）42个城市地铁对标中，地铁公司综合排名继续位居世界前列，服务类指标保持世界一流水准。
公司总部设有21个部门，拥有9家分公司，6家全资子公司，3家参、控股子公司。
随着北京地铁人才强企创新驱动的战略要求，现诚邀有激情、有梦想、有志于从事轨道交通行业的优秀人才加入，共谋发展大计，共创美好未来，共同打造国际最先进水平的城市轨道交通运营企业。
二、招聘对象和条件
见《北京市2026年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
三、招聘职位和要求
见《北京市2026年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
四、招聘程序
网上报名、查询资格审查结果等时间安排和相关要求见《北京市2026年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
（一）网上报名（2025年9月22日至26日）
报考人员可于2025年9月22日至26日登录“定向选调和优培计划报名系统”提交报名申请。
（二）资格审查（2025年9月22日至27日）
通过“定向选调考务系统”对考生提交的信息进行审查，并在报考人员报名次日内提出审查意见。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对未通过审查的，应说明理由；对填报材料不全的，应注明缺失的内容，并退回报考人员补充。
（三）初试（2025年11月20日前）
2025年11月20日前开展第一轮面试，由地铁公司人力资源部、所属单位人力资源部和业务部门有关人员担任评委，按照面试得分从高到低顺序，前8名进入第二轮面试。进入复试的考生须持网上打印的报名表、身份证原件及资质证书原件参加资格复审。
（四）复试（2025年11月30日前）
通过资格复审的考生于2025年11月30日前参加展第二轮面试，由公司人力资源部部长、所属单位分管领导及人力资源部长及相关人员担任评委。面试结束后在公司网站人事招聘栏目公布面试成绩。面试成绩公布后，通知考生本人进行查看。
（五）成绩公布（2025年12月5日）
面试结束后在公司网站人事招聘栏目公布面试成绩。面试成绩公布后，通知考生本人进行查看。
（六）体检与考察（2025年12月29日前）
按招聘人数和进入体检考察人数1:1的比例通知体检和考察。2025年12月29日前完成体检考察工作。
体检要求北京市三甲医院入职体检无异常。
（七）公示和录用（2026年3月20日前）
确定拟录用人选名单后在考务系统确认并在公司官网进行公示。公示期为7个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，签订就业协议，按照相关规定办理录用手续，对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
政策咨询电话：010-62293911
北京市地铁运营有限公司
2025年9月12日
京公网安备 11040302000112号
