首页 > 人才招聘

人才招聘
北京京城地铁有限公司招聘信息
来源:北京地铁    发布时间:2019-03-21

【职位一:综控员】

任职要求:

1、 23—35岁,大专及以上学历;

2、 2年以上地铁车站综合控制室工作经验;

3、 具有车站行车值班员、建(构)筑物消防员职业资格证书;

4、 能适应轮班制工作需要。

5、 身体健康,口齿清晰,普通话标准,语言表达能力强。

6、 无不良嗜好,非色盲、非色弱。

7、 熟练掌握综控室、消防设备设施等操作流程,具有良好的沟通能力。

8、 工作认真细致,有强烈的责任心、事业心和使命感,具有良好的思想政治素质和职业道德品质,品行端正,遵纪守法,无不良记录。

岗位职责:

1、 为地铁运营生产的正常运行,负责贯彻执行国家和企业各项方针、政策、法规、规章制度。

2、 根据有关规定办理接发列车、接收命令、调控权变更、办理闭塞、排列进路、开闭信号、填写交递凭证等各项行车工作。

3、 主动与行调、司机、邻站行车值班员及有关工种人员及时联系,密切配合,保证运营安全。

4、 站线内发生异常情况时,依有关规定向行调、值班站长、站区领导及客运公司生产调度室等相关部门汇报。

5、 负责AFC相关数据的采集、统计,协助站务员组织票务工作。


【职位二:值班站长】

任职要求:

1、35 岁以下,大学专科及以上学历;

2、1 年以上值班站长工作经验

3、具有综控员资格证书

4、具有全面的地铁客运管理专业知识和经验,熟悉相关法律法规;5、具有较强的组织执行能力,学习和创新能力强,决策能力强,熟练使用办公软件。

6、工作认真细致,有强烈的责任心、事业心和使命感,具有良好的思想政治素质和职业道德品质,品行端正,遵纪守法,无不良记录。

岗位职责:

1、 为地铁运营生产的正常运行,负责贯彻执行国家和企业各项方针、政策、法规、规章制度。

2、 为保证站区各项生产指标和工作任务的全面完成,负责制定本班组工作计划安排和教育培训计划。

3、 负责根据本班组特点制定本班组各项管理制度、措施及客运组织预案实施细则、特殊情况下安全应急预案实施细则等。

4、 负责组织班组各项教育、培训、演练工作,提高职工综合素质。

5、 负责组织交接班,布置当班工作,掌握本班组出勤情况并根据运营需要合理安排各岗人员。负责现场有关事宜的处理及突发事件的现场指挥工作。负责班组运营生产、日常管理的原始记录及考勤审核上报工作,及时做好信息反馈、生产数据统计和工作总结。

6、 负责主持召开班组各类会议,部署生产和管理各项工作。负责车站对外接待等方面事宜。负责班组思想政治工作和综合治理工作。负责对本班发生严重违章违纪、各类事故、事故苗子及乘客不良反映、批评信和新闻批评,组织调查分析,查清原因,对当事人进行批评教育,制定改进措施。

7、 负责班组各项工作的监督检查,并依据站区和班组的有关规定进行考核。

8、 负责本班组的班组建设工作。

附件.docx


上一篇:北京地铁科技发展有限公司招聘简章

下一篇:北京市地铁运营有限公司运营二分公司定向培训生招生简章

 乘车查询
查询类型
扫一扫
关注地铁微博
更多出行信息
关注北京地铁运营有限公司
官方微博@北京地铁
扫一扫
下载地铁APP

地铁服务热线:010-96165

版权所有 北京市地铁运营有限公司 京ICP备12042668号-1
网站建设:北京市艺彩昭和企业形象设计有限责任公司    网站制作维护热线:400-667-1119