6月29日下午，地铁公司召开大会隆重表彰了获得第四届“金手柄奖”20名电动列车司机，并对获得金手柄奖、银手柄奖、铜手柄奖的电动列车司机，分别给予5万元、3万元、1万元的表彰，以此激励他们在各自的岗位上更好地发挥作用，并以他们的先进事迹和模范行为更好地引领、影响广大地铁员工，为“建设新地铁，畅通新北京”做出新的更大的贡献。 

据了解，从2006年“金手柄奖”创立至今，地铁公司用于奖励的金额已累计达到153万元。 

“金手柄奖”是地铁公司为激励电动列车司机安全行车而设立的。对累计安全行车达到70万公里、60万公里、50万公里，且无安全事故、无责任服务纠纷的地铁司机分别授予“金手柄奖”、“银手柄奖”和“铜手柄奖”，并给予物质奖励。 

“让平凡者成功，让成功者卓越”已经成为地铁公司企业文化人才理念。多年来，公司通过层级评选，涌现出了全国劳动模范、“北京国企十大明星”张晓雨；全国“五一”劳动奖章获得者徐雄志等许多优秀人才。这些“金手柄奖”获得者正是北京地铁公司人才理念的践行者，“金手柄奖”评选活动将进一步促进“平安型地铁”的建设。 

到目前为止，地铁公司已安全运营近40年，累计运送乘客已超过120亿人次。“金手柄奖”——这项岗位奖项的创立，已在北京地铁公司中形成了规模，形成了氛围，形成了制度，形成了品牌，形成了文化。“手柄轻四两、责任重千斤”这一重要的安全理念在电动列车司机中已蔚然成风。

当前，地铁公司正在全面贯彻落实科学发展观，建设“六型地铁”，“金手柄奖”将逐步引领全体员工向着更高安全目标不断进取、前进。（地宣）

北京地铁第四届“金手柄奖”获得者 

北京地铁运营一分公司电动列车司机 

李长栓 

焦洪伟 

北京地铁运营三分公司电动列车司机 

司寅生 

曹福华 

廖  明 

高建国 

北京地铁第四届“银手柄奖” 

北京地铁运营二分公司电动列车司机 

王长林 

      姚淑鹏（女） 

芮  亮 

张海澎 

北京地铁运营三分公司电动列车司机 

刘志刚 

北京地铁第四届“铜手柄奖” 

北京地铁运营二分公司电动列车司机 

李立明 

杜  军 

李保安 

闵玉珊 

刘彦伟 

北京地铁运营三分公司电动列车司机 

李荫强 

王  奇 

赵  玮

杨志国