在大力开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，锻造全国领先、世界一流的“新地铁”之际，4月20日上午，北京地铁公司召开2007年北京地铁精神文明建设暨部署“迎奥运、讲文明、树新风、立品牌”工作大会。首都文明办副主任马润海，市国资委助理巡视员、宣传工作处处长周荫良，市交通委宣传处处长佟丽鹃，地铁公司领导王德兴、谢正光、齐书志、陈稀临、李卫红、徐小林及李善琨、程爱华、刘建出席会议。 

地铁公司总经理谢正光主持大会。会上，公司党委书记、董事长、公司精神文明建设委员会主任王德兴作了题为《创建首都文明行业，开展“迎、讲、树、立”活动，精心锻造全国领先、世界一流地铁专业运营商品牌》的精神文明建设工作报告。 

地铁公司副总经理陈稀临宣读《关于表彰2006年度北京地铁文明单位和“文明之星”的决定》，宣布获奖名单；并介绍公司创文明行业、获首都文明单位标兵等公示情况。 

与会领导向分别荣获2006年度“全国城市公共交通先进个人”、2006年度在北京市文明乘车工作中获得各种奖项的获奖者代表及北京地铁2006年度文明单位和“文明之星”颁奖。 

地铁公司党委副书记、公司精神文明建设委员会常务副主任齐书志部署2007年公司开展“迎奥运、讲文明、树新风、立品牌”活动工作。 

地铁客运公司党委书记吕一帆 ，通号公司通信一车间党支部书记王京辉分别发言；青年志愿者代表、车辆二公司太平湖运用车间团支部书记童磊，向地铁全体青年志愿者宣读《倡议书》。 

市交通委宣传处处长佟丽鹃在讲话中说，地铁以及北京的交通行业，都是首都的窗口服务行业，身上肩负着历史使命。讲话要求，第一，要增强责任感，努力提高服务水平和综合素质。第二，以更强的责任感去投身到首都精神文明的建设中，投入到交通系统六大文明的建设中。第三，增强使命感，投身到迎接奥运会的建设之中，要规范服务标准，规范我们的言行。希望地铁职工积极投身六大文明的建设中，投身北京市公共交通周的实践活动中，用言行、微笑和职业素养，展现一个新地铁，展现一个新北京，展现一个新中国。 

市国资委助理巡视员、宣传工作处处长周荫良在讲话中指出，北京地铁公司作为国资委的重点企业，精神文明建设是非常有特点的。首先是地铁公司的领导班子对精神文明建设高度重视，真抓实干，把精神文明具体化。再有，地铁公司，在培育先进典型方面，为全市积累了非常好的经验。周荫良在讲话中指出，北京地铁精神文明创建活动必须和企业的改革与发展紧密的结合起来，推进企业的发展；必须与内强素质，与对外承担国有企业所特有的历史责任结合起来，使企业发展获得核心动力；必须和企业的可持续发展和创新工作结合起来，在推进社会人文发展发挥独特的作用。 

首都文明办副主任马润海在讲话中说，第一，地铁党政班子思路清，追求卓越。无论是经济工作，还是安全管理，人才培育，员工培训，都能够体现出思路创新，追求卓越。第二，工作力度大，实现了跨越。按照规划安排，使每一项工作，抓得务实、求实、扎实有效。第三，追求高，敢于超越。 

    在谈到下一步工作时，马润海指出，第一，北京地铁在抓好运营的同时，要进一步落实科学发展观，使北京地铁实现科学发展，和谐发展，全面发展。第二，强化公共服务职能，促使地铁运营管理能够进一步的提高。第三，深化行业创建，进一步使地铁的服务能力能够进一步的提升。 

公司精神文明建设委员会成员，各单位党政主要领导、主管领导、精神文明办负责人，基层党支部书记代表200余人参加了会议。(地宣)