近日，公司团委举办了“挑战与展示”地铁团干部虚拟岗位竞聘活动。公司党委副书记齐书志同志到会参加。 

此次开展的虚拟岗位竞聘活动是为适应地铁改革发展的需要，培养团干部参与竞争、自我展示的能力，同时提高团干部的文字、口才及思维反应等综合素质。公司团委根据团干部特点虚拟设定了公司党委办公室副主任、宣传部副部长、二级单位工会主席及主管运营生产、经营开发副经理五个岗位，设定了10分钟演讲和答辩两个环节，各单位团干部积极主动参与了这项活动，共有10名专兼职团干部根据自己所选报职位结合自身的特长优势在竞聘中进行了精彩的演讲和答辩。 

最后，公司党委齐书记在会上讲话，他首先肯定了公司团委的这项工作是结合市场竞争趋势，适应地铁改革发展用人机制的一次实战演练，这种形式也是青年干部自我学习和相互学习提高的有效途径。团的组织要努力成为学习型组织、有活力的组织，就要通不同形式的学习来提高凝聚力和战斗力，团干部要树立学习的意识、责任的意识，发挥团干部引导示范作用，全心全意为广大团员青年服务、为地铁发展建设服务。（曹冬梅/文、摄）