关于贯彻落实中共北京市委办公厅 

印发《北京市2008年公开选拔领导干部工作意见》的通知 

各单位党委、直属党支部： 

根据《中共北京市委办公厅关于印发<北京市2008年公开选拔领导干部工作意见>的通知》（京办发[2008]22号）文件精神，北京市面向社会公开选拔196名局处级领导干部和国有企业单位领导人员，其中局级38名、处级158名，地铁公司招聘总会计师一名。现就此项工作提出如下要求： 

一、要统一思想，提高认识。各级党组织和全体干部要充分认识这次北京市公开选拔领导干部工作的目的意义。北京市公开选拔领导干部工作是落实科学发展观的一次实践活动，是干部人事制度改革的一次探索，是建设“人文北京、科技北京、绿色北京”的迫切需要，也是建设高素质干部队伍的迫切需要。为此我们要把广大干部的思想统一到市委的文件精神上来，认真落实好市委提出的各项要求。 

二、要高度重视，做好舆论宣传工作。各级党组织要积极做好这次北京市公开选拔的舆论宣传工作，要利用板报、刊物、专栏等多种形式，广泛宣传公开选拔工作的有关内容和信息，使广大干部及时了解全面情况。 

三、要加强领导，广泛动员，积极推荐。各级党组织要为干部参加北京市公开选拔创造良好的环境，积极推荐、鼓励和热情支持符合条件的干部报名参加北京市公开选拔工作。让他们能够充分展示自己的才华，为建设“人文北京、科技北京、绿色北京”做出更大的贡献。 

四、报名的形式有个人自荐、组织推荐和社会举荐。有关详情请登陆北京公招网（www.bjgongzhao.com.cn）。 

联系人：王 伟   

电  话：62293725 

    中共北京市地铁运营有限公司委员会 

    2008年10月24日